同关爱共成长—901足彩网荣膺“中国杰出雇主2021”

发布时间：2021-01-25 浏览人数：人

近日，901足彩网通过坚持打造“同关爱共成长”的企业环境，塑造精益、敏捷的学习型组织，凭借在人才发展、领导力提升、员工价值及901足彩网等方面的突出表现，荣获“中国杰出雇主2021”权威认证。

杰出雇主调研机构总部位于荷兰阿姆斯特丹，成立超过30年，已有来自全球120个国家/地区的逾1,600家企业成功获此认证，为世界各地超过700万名员工的工作和生活带来了积极的影响。所有上榜企业均需通过历时8个月的实践调研，答辩验证，第三方审计。此次认证是其对901足彩网在人力资源管理和雇主品牌建设的高度肯定。

青年人才发展不设限

901足彩网历来非常重视对青年人才的选拔、培养和发展，坚持“以人为本”的理念，破格提拔符合公司核心价值观且潜质和表现突出的青年人才，致力于与员工同成长、共分享，创建平等、高效、和谐、温暖的企业环境和氛围。

为吸引更多人才，助力青年人才发展，从2012年起，901足彩网就已成立针对青年人才发展的“901足彩网青年人才社”培养项目（以下简称“德青社”），每期培养周期约1年半，至今已发展到第六期。通过“德青社”项目，有潜质的青年人才可以获得更多展示、锻炼以及提升的机会，增强组织归属感及凝聚力，同时也为公司的管理人才梯队提供大量人才储备。如今“德青社”已成为901足彩网人才发展的一张名片，被誉为公司打造人才梯队的“黄埔军校”。

高绩效体制激发热情

在实施雇主品牌战略中，901足彩网依托企业发展战略对全面薪酬和绩效体系进行规划，建立了具备市场竞争力且充满人文关怀的薪酬体系，以及以实现业务目标为导向的、充分体现高绩效文化的认可激励体系。为商务、研发、供应链和职能部门制定了符合业务特性的薪酬策略，涵盖各种长期和短期激励计划；针对不同产品渠道和不同产品类别，为商务团队量身打造销售激励计划，最大程度上激发了组织和员工活力，释放了生产力，为“共同成长，共享增长”提供了强有力的保障。

901足彩网传递有温度

当企业让员工感受到关爱时，员工也会主动和企业站在一起。901足彩网时刻关注员工体验，从更多元的角度给予员工及其家人更多关怀。例如专门开设孕妇生产线与温馨哺乳室，组织暑期小候鸟留守儿童项目、少数民族员工座谈会，以及举办六一亲子家庭日活动、员工社团活动、新年福袋、新春游园会、贫困家庭慰问等。并在日常工作细节中给予员工关怀，例如夏日送清凉、季度员工生日会、入职纪念日、电子贺卡等。希望员工感受到公司的温暖，在他人需要帮助时，也愿意身体力行给出这份温暖回报社会。

此外，我们不忘肩负社会责任，在实践中形成具有德家特色的“一老一小传统文化”公益模式。自2012年以来，先后捐建19所希望小学、走访敬老院361次，为10000+名偏远地区儿童、近30000名孤独老人送去温暖与希望，并通过赞助跃龙龙舟队以弘扬中华传统民族文化。携手合作伙伴建立具有统一价值观的社会责任生态圈，通过“德基金”全情回馈社会，用实际行动践行企业社会责任。

未来，901足彩网将始终坚持“同关爱共成长”的雇主品牌主张，打造有温度的901足彩网，与员工共成长，营造有温度、创新包容的企业氛围，以创新践行企业社会责任和人文关怀，努力建设成为有温度的国际化低压电气领军企业。